Nos communautés
Notre culture de la générosité
Les racines de l’engagement continu de GATX envers nos communautés remontent à septembre 1926 lorsque nos wagons ont porté secours aux sinistrés après le passage d’un ouragan dévastateur à Miami. Après l’ouragan, une coentreprise de la société a livré dans ses wagons 50 000 gallons de lait pasteurisé provenant de dons, et ce, en trois jours.
Des décennies plus tard, notre objectif est d’être une entreprise socialement responsable au service des communautés dans lesquelles nos employés vivent et travaillent. Nous nous engageons à assurer la sécurité de nos communautés et à favoriser une culture de la générosité par le biais de nos programmes de bénévolat et de dons.
Les employés de GATX sont généreux de leur temps, de leur talent et de leur argent. Nous les soutenons dans leurs efforts en leur offrant la possibilité de faire du bénévolat au sein de leur communauté, notamment par le biais de mentorat, de remise en état de salles de classe et d’écoles, de travail dans des banques alimentaires et des abris, et d’une participation à des collectes de nourriture, de vêtements et de jouets.
En outre, parce que nous savons que redonner est un geste profondément personnel, nous offrons aux employés admissibles de nos sites d’Amérique du Nord une « Journée Faire du bien (Do Good Day » – huit heures de congé payé pour faire du bénévolat pour une cause qui leur tient particulièrement à cœur. Au niveau de l’entreprise, GATX soutient des causes importantes dans ses communautés par l’entremise de promesses de dons pluriannuels, des subventions de fonctionnement annuelles et des parrainages d’événements.
Points forts du partenariat
Make-A-Wish® Illinois
Le partenariat de GATX avec Make-A-Wish® Illinois a commencé par des dons versés par les employés il y a plus de vingt ans. Depuis ce temps, grâce aux contributions des employés et des entreprises ainsi qu’aux efforts de collecte de fonds des employés, nous avons fait don de plus de cinq millions de dollars pour soutenir la mission de l’organisation qui consiste à exaucer les vœux d’enfants atteints de maladies potentiellement mortelles. Ces contributions font de nous la plus grande entreprise partenaire de Make-A-Wish® Illinois.
Points forts du partenariat
Big Shoulders Fund
GATX soutient depuis longtemps le Big Shoulders Fund. En 2015, nous avons approfondi notre engagement en participant au programme de mécénat du Big Shoulder Fund. Cela a permis d’établir une relation directe et à long terme entre GATX et deux écoles de Chicago, l’Academy of St. Benedict the African, à Englewood, et St. Margaret of Scotland, à Washington Heights, dans le but de leur fournir les outils et les fonds nécessaires pour que chaque enfant reçoive la meilleure éducation possible. Depuis lors, les employés de GATX ont encadré plus de 150 élèves de ces écoles, en les rencontrant tous les mois et en les accompagnant à des matchs sportifs et à d’autres événements. En 2020, nous avons lancé une bourse d’études GATX afin de continuer à soutenir les étudiants de ces écoles tout au long de leur scolarité.
Formation pour nos clients, les travailleurs des chemins de fer et les premiers intervenants
En tant que leader du secteur et partenaire Responsible Care, GATX propose des formations sur l’utilisation appropriée de nos équipements et sur les réglementations qui ont un impact sur notre activité. Nous organisons des séances de formation à notre siège social et sur des sites en Amérique du Nord grâce à l’utilisation de notre salle de classe mobile TankTrainerMC. La classe mobile TankTrainer est un wagon-citerne de 33 500 gallons équipé d’une variété de raccords, de revêtements et de configurations. Depuis 1993, le TankTrainer a offert une expérience d’apprentissage unique à des milliers d’employés, de clients, de travailleurs des chemins de fer et des chantiers, de premiers intervenants et autres.
